The effect of executive compensation and institutional ownership on tax aggressive actions with firm size as an intervening variable
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
This study intends to investigate how the effect of Executive Compensation and institutional ownership on the level of aggressiveness in the application of tax regulations. Purposive sampling was used to select a sample of 140 manufacturing companies which are traded on the Indonesia Stock Exchange. In this study, we used SEM-PLS, Executive compensation (X1) was found to have a large effect on tax aggression (Y) while controlling for business size (Z). Firm size (Z) has a positive effect on the relationship between executive compensation (X1) and tax aggressiveness (Y). Firm size (Z) and institutional ownership (X2) both have a significant effect on tax aggressiveness (Y). Business size (Z) has a positive effect on the relationship between institutional ownership (X2) and tax aggression (Y). Interesting understanding of aggressive tax practices can have significant consequences both for companies and for society at large. By understanding the factors that influence this practice, this research can provide better insight into the causes and effects of aggressive taxation measures. This research is expected to contribute to the development of knowledge about the factors that influence tax aggressiveness in companies, so that it can assist in the development of better policies and practices in the context of corporate taxation.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
References
Abdillah, W., & Jogiyanto, H. (2018). Konsep dan Aplikasi PLS (Partial Least Square) untuk Penelitian Empiris. Andi.
Anggriani, D., & Handayani, R. (2021). Pengaruh Kepemilikan Institusi dan Kompensasi Eksekutif terhadap Tindakan Agresivitas Pajak: Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 22(1), 95–105.
Darmawan, A., & Sugiyono, A. (2020). Pengaruh Kompensasi Eksekutif dan Kepemilikan Institusi terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(3), 489–504.
Faiziyah, L. (2021). Pengaruh Koneksi Politik, Transfer Pricing, Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan terhadap Agresivitas Pajak. Universitas Hayam Wuruk Perbanas.
Fuad, & Yuwono. (2019). Pengaruh Corporate Governance Dan Kompensasi Eksekutif Terhadap Agresivitas Pajak. Diponegoro Journal of Accounting, 8(3), 1–12. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting
Ghozali, I., & Fuad, M. (2018). Structural Equation Modeling: Konsep dan Aplikasi dengan Program SmartPLS 3. Badan Penerbit universitas Diponegoro.
Harun, H., & Silvana, D. (2020). Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Agresivitas Pajak dengan Manajemen Laba sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(1), 89–100.
Iskandar, S. (2019). Pengaruh kompensasi eksekutif, ukuran Perusahaan, dan profitabilitas terhadap tax Aggressivenes (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2012-2017). Universitas Pemulung Tangerang Selatan.
Masyitah, E., Sar, E. P., Syahputri, A., & Julyanthry. (2022). Pengaruh Leverage, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Agresivitas Pajak (Studi Empiris Perusahaan Plastik dan Kemasan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2016-2020). Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 23(1), 1–10.
Musyaffi, A., Khairunnisa, H., & Respati, D. (2022). Konsep dasar structural equation model-partial least square (sem-pls) menggunakan smartpls. Pascal Book.
Nugroho, R., & Rosidy, D. (2019). Pengaruh Komisaris Independen Dan Kompensasi Eksekutif Terhadap Agresivitas Pajak. Info Artha, 3(1), 55–65. https://doi.org/10.31092/jia.v3i1.563
Nuraini, S., & Widodo, S. A. (2021). Pengaruh Kompensasi Eksekutif Terhadap Kepatuhan Pajak: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 22(1), 237–249.
Prasetyo, A., & Wulandari, S. (2021). Capital Intensity, Leverage, Return on Asset, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Agresivitas Pajak. Jurnal Akuntansi, 13, 134–147. https://doi.org/10.28932/jam.v13i1.3519
Prasetyo, E., & Rosita, I. (2022). Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Agresivitas Pajak dengan Kepemilikan Institusi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 10(2), 133–148.
Purnamasari, I., & Lutfi, M. (2020). Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Agresivitas Pajak dengan Kepemilikan Institusi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 26(1), 101–118.
Putri, K. R., & Andriyani, L. (2021). Pengaruh Capital Intensity, Dewan Komisaris, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Agresivitas Pajak. UMMagelang Conference Series, 465–480. http://journal.unimma.ac.id/index.php/conference/article/view/4670
Riyanto, S., & Kristianto, Y. (2018). Pengaruh Capital Intensity, Dewan Komisaris, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Agresivitas Pajak. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 6(2), 153–166.
Rizqiawan, F., & Kartika, A. (2020). Pengaruh Kepemilikan Institusi dan Kompensasi Eksekutif terhadap Tindakan Agresivitas Pajak di Indonesia. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 11(1), 1–17.
Santoso, D., & Nurani, A.(2019). Pengaruh Kepemilikan Institusi terhadap Agresivitas Pajak dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 21(1), 57–70.
Sandra, A. (2022). Pengaruh Diversitas Gender Dalam Dewan Direksi, Dewan Komisaris, Dan Komite Audit, Serta Kepemilikan Manajerial Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Agresivitas Pajak. Journal of Applied Managerial Accounting, 6(2), 187–203. https://doi.org/10.30871/jama.v6i2.4244
Siregar, R., & Hendriyanto, I. (2021). Pengaruh Kompensasi Eksekutif dan Kepemilikan Institusi terhadap Agresivitas Pajak di Indonesia. Jurnal Akuntansi,Keuangan Dan Bisnis, 12(1), 179–191.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Keuangan: Teori, Konsep, dan Aplikasi. Kencana Prenada Media Group.
Wijaya, A., & Astuti, P.(2017). Pengaruh Kepemilikan Institusi terhadap Manajemen Laba dengan Agresivitas Pajak sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 8(3), 436–452.
{Bibliography}