The effect of human resource competence and accounting information system implementation on financial performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Keuangan Di PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Section Accountancy and Finance

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Deswita Pratiwi
Irna Triannur Lubis
Fhikry Ahmad Halomoan Siregar

Abstract

The purpose of this study is to investigate and analyze the impact of human resource development and accounting information system on the financial performance of region I of PT. Nusantara Plantation IV.The research method used in this article is multiple regression analysis. The independent variables in this study are human resources competence and the use of accounting information systems, while the dependent variable is financial performance. The research population in this study consists of all employees in personal personnel. Perkebunan Nusantara IV Regional I, where purposive sampling method was used and 70 respondents were selected. The data type used is primary data. The results of this study prove that Human Resource Competence does not have a significant effect on financial performance because the t-count value is 0.713, with a t-table value of 1.99. Note that the t-count value (0.713) < t-table (1.99) with a probability or sig. of the human resource competency variable is 0.478 > 0.05. The accounting information system has a significant effect on financial performance because the t_count value is 9,963, with a t-table value of 1.99, note that the t-count value (9,963) > t-table (1.99) with a probability or sig. of the accounting information system variable is 0.00 < 0.05. Human Resource Competence and the Implementation of Accounting Information Systems simultaneously have a significant effect on financial performance.

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
Pratiwi, D., Lubis, I. T., & Siregar, F. A. H. (2025). The effect of human resource competence and accounting information system implementation on financial performance at PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I: Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Keuangan Di PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I. Enrichment : Journal of Management, 15(4), 436-446. https://doi.org/10.35335/enrichment.v15i4.2325

References

Dewi, N. K. T. P. (2022). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN FUNGSI BADAN PENGAWAS TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN MENGWI. Universitas Mahasaswati Denpasar.
Fauzan, R., & Suratman, S. S. (2022). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SISTEM INFORMASI AKUNTANSI YANG BERDAMPAK PADA KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI. 3(2), 1–9.
Fernandes, J., & Yulita, R. (2022). Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Instansi Pemerintahan Kota Padang. Jurnal Pundi, 6(1).
Hadis, F., Ihsan, H., Dwiharyadi, A., Septriani, Y., & Afni, Z. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 17, 06–120. https://doi.org/10.30630/jam.v17i2.202
MARYANA, W. (2023). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Organisasi Peringkat Daerah Sukoharjo). Universitas Islam Negeri Raden Mas Said.
Nahar, A., & Purwanti, W. (n.d.). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index Periode 2012-2016). Jurnal Rekognisi Akuntansi, 77–88.
NURFADHILA, N. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi TerhadapKinerja Keuangan Pada RSUD Madising Pinrang (Doctoral dissertation, IAIN Parepare). IAIN Parepare.
Purwasih, A. (2022). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Keuangan pada Bank Sumut Kantor Pusat Medan (Disertasi Doktor, Universitas Medan Area).
Rahadi, D. R., Susilowati, E., & Farid, mifta M. (2021). KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA. Angewandte Chemie International Edition, 951–952. https://www.researchgate.net/publication/354521794
Sari, W. (2021). KINERJA KEUANGAN.
SIJABAT, J. (2022). STUDI PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS Laporan Keuangan Pt. Mujur Kayu Mujur Di Medan. Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan, 246–260.
Sugiyono, P. D. (2019). metode penelitian pendidikan (kuantitatif, kualitatif, kombinasi, R&D dan penelitian pendidikan). Metode Penelitian Pendidikan, 67, 18.
Sundari, H., Rahayu, S., & Ak, M. (n.d.). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018). Eprosiding Manajemen.
Suyudi, M. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA. Jurnal Eksis, 51–66.
Lubis, I. T., Ningsi, E. H., Manurung, L., & Widodo, S. (2024). Digital Financial Management of MSMEs: The Impact of Financial Literacy and Financial Technology. Atestasi: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 7(2), 1164-1172.
Lubis, I. T., & Ningsi, E. H. (2022). Determinants of financial performance in local governments in district/city in Indonesia. Enrichment: Journal of Management, 12(2), 2385-2390.
Ningsi, E. H., Manurung, L., Lubis, I. T., & Widodo, S. (2024). Integration green accounting and firm value on financial performance. Atestasi: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 7(2), 1043-1053.
Regional1, P. P. (2023). Laporan Tahunan 2023. Jakarta Selatan: Gedung Agro Plaza.