The Effect Of Work Motivation And Work Discipline on Employee Performance in the West Cikarang Sub-District Office
##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##
Published
Oct 21, 2022
Download
Statistic
Downloads
Download data is not yet available.
##plugins.themes.academic_pro.article.main##
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of work discipline on west Cikarang sub-district employees and work motivation on West Cikarang sub-district employees. The scope of this study is to test the influence of work discipline and work motivation on employees of the West Cikarang sub-district. Data collection techniques include observation, dissemination of questionnaires and literature studies. The type of research used is with a quantitative approach. The analytical methods to be used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear analysis and hypothesis test. Sampling in this study used a saturated sample technique. The results showed that work motivation had a negative effect not significantly on employee performance while work discipline had a positive and significant effect on the performance of employees in West Cikarang sub-district.
##plugins.themes.academic_pro.article.details##
How to Cite
Kusumah, D. H., & Rismawati, R. (2022). The Effect Of Work Motivation And Work Discipline on Employee Performance in the West Cikarang Sub-District Office. Enrichment : Journal of Management, 12(4), 2995-2999. https://doi.org/10.35335/enrichment.v12i4.762
References
Aden Prawiro Sudarso (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pamulang Kota Tangerang Selatan Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jenius Vol. 3 no 2 Januari 2020.(Sudarso, 2020)
Bersihanta Tarigan,Aria Prijayanto (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan ISSN Print: 1978-4007 and ISSN Online: 2655-9943 Volume 20, Nomor 1, 2021; pp. 1–10 Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi)
Dea Pramesela, Chotamul Fajri (2021). Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Serpong Tangerang Selatan, Jurnal Perkusi, Pemasaran,Keuangan,Sumber Daya Manusia. Volume 1, nomor 1, Januari 2021.(Fajri, 2021)
Diah Pranitasari,Khusnul Hotimah (2021). Analisis Disiplin Kinerja Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta dalam Jurnal Akuntansi dan Manajemen, Vol. 18 No. 01, April 2021
Eka Pratiwi Septiana Parapat, Wiranto Sinaga, Eve ida (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai pada bagian Administrasi Pemerintahan umum Seketariat daerah Pematang Siantar”, Owner 2020
Fadli Sandewa (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Kabupaten Banggai Kepualauan ISSN: E-2620-3014 P-2614-7742 Vol. 1, No. 2, Juni 2018 dalam Jurnal Ilmiah Clean Government
Fanny Nugraha Putri, Mahir Pradana (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada divisi keuangan PT Gracia Pharmindo, Vol.8, no.4 Agustus 2021
Indah Ayu Lestari,Nasir Hamzah (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”, Paradoks : Jurnal ilmu ekonomi 2019
Indra Wijaya, Fajar Pasaribu (2019). Pengaruh Kepemipinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 2, No 1, Maret 2019, 129-147. ISSN: 2623-2634 (online)
Irwan Desyantoro,Hardani Widhiastuti (2021). Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ melalui Disiplin Kerja sebagai variabel intervening”, philanthropy: Journal of psychology, 2021
Helly Khairuddin, Azrie Mofika (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di lingkungan Kantor Camat Enok Kabupaten Indragiri Hilir Issn: 2598-7364 Vol. 5 no 2 juli 2019.(KHAIRUDDIN & MOFIKA, 2019)
Jeli Nata Liyas (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris Panam”, Equilibrum : Jurnal ilmiah ekonomi dan pembelajarannya, 2019
Lily Setyawati Kristianti, Azhar Affandi, Nurjaya Nurjaya, Denok Sunarsi, Achmad Rozi (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap kinerja pegawai pada dinas pariwisata purwakarta Vol 1, no 1 (2021)
Mujiyanti, Bambang Sutikno, Nis Djaziah (2017). Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Bangil Kabupaten Pasuruan) jurnal 2017
(Mangkunegara & Octorend, 2015; Lemon & Palenchar, 2018). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance Vol. 1 No. 2 (2021):
Musyodik Musyodik,Omar Hendro,Trisniarty,Adjeng Moelyati (2021). Pengaruh Lingkungan kerja,Budaya Organisasi dan Kepimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sanga Desa Kabupaten Musi Banyuasin”. Jurnal Ilmu Sosial,Manajemen,Akuntansi dan Bisnis 2021
Mardian Puspasari,Wani Fitriah (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non-Medis pada Rumah Sakit Pelabuhan Palembang”, Jurnal Bisnis,Manajemen, dan Ekonomi 2020
Margareta Ni Kadek Swahyuni, K. Fridagustina Adnantara (2020). “Pengaruh Sistem Infomasi Akuntansi,Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kayawan Pada PT. Bpr Adiartha Udiana.” Journal Research of Accounting (JARAC),2020
Muhammad Hadi Munawar (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan
Natalia Susanto (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka, Vol. 7, No. 1 (2019)
Nurhasanah (2019). Pengaruh Kompensasi,Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Utama Nusantara
Nunu Nurjaya (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hazara Cipta Pesona dalam Jurnal Ilmiah Nasional Vol. 3 No. 1 Tahun 2021
Prameswari et al (2020), Sihite et al (2020) and Sopa et al (2020). Transformational leadership and employess’performance: the mediating role of motivation and work environment, Volume 2 nomor 1 (2020) Issn online : 2716-4446
Putri Octavianasari (2017). Hubungan antara Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Ria Prasetya Safitri (2018). Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan SSN-P : 2580-4138ISSN-E2579-812X Volume 2 Number 2 Page (198-202) dalam journal of management Review
Ria Festiningtyas, Alini Gilang (2020). Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Lembong BandungVol 4 No 1 (2020) dalam Jurnal Manajemen dan Bisnis
Safitri Ria Prasetya (2018). Pengaruh budaya perusahaan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan. Journal of managementreview. Volume 2 number 2 page (198-202).
Setyo Riyanto, Ady Sutrisno, Hapzi Ali (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syncrum logistics Volume: 13 Nomor: 1 Tahun 2019
Sigit Priyo Sembodo (2020). Hubungan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Mojokerto”, Munnaddhomah : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2020
Supriyati,Boy Supandi Pangaribuan (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Rantau Ikil Kabupaten Bungo”. Jurnal Manajemen Sains, 2021
Wulandari Riska (2018). Role stress, kompensasi finansial, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Jurnal manajemen dan bisnis volume 15, no. 3.
Wael Charfi,Monia Caarbane,Hatem Mhiri,Philipine Bournot (2018). Performance Evaluation Of a Solar Photovoltaic System
Yayah Khoerunnisa,Nurjannah Rahayuningsih,Suranta (2019). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja e-ISSN 2686-102X p-ISSN 2442-4432; e-ISSN 2686-102X @2019 FEM Vol.5/No.2, Nopember 2019, hlm 42-61 dalam Jurnal Investasi
Zulaspan Tupti, Muhammad Arif (2020). The Influence Of Discipline And Motivation On Employee Performance Vol 1, No 1 (2020)
Bersihanta Tarigan,Aria Prijayanto (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan ISSN Print: 1978-4007 and ISSN Online: 2655-9943 Volume 20, Nomor 1, 2021; pp. 1–10 Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi)
Dea Pramesela, Chotamul Fajri (2021). Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Serpong Tangerang Selatan, Jurnal Perkusi, Pemasaran,Keuangan,Sumber Daya Manusia. Volume 1, nomor 1, Januari 2021.(Fajri, 2021)
Diah Pranitasari,Khusnul Hotimah (2021). Analisis Disiplin Kinerja Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta dalam Jurnal Akuntansi dan Manajemen, Vol. 18 No. 01, April 2021
Eka Pratiwi Septiana Parapat, Wiranto Sinaga, Eve ida (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai pada bagian Administrasi Pemerintahan umum Seketariat daerah Pematang Siantar”, Owner 2020
Fadli Sandewa (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Kabupaten Banggai Kepualauan ISSN: E-2620-3014 P-2614-7742 Vol. 1, No. 2, Juni 2018 dalam Jurnal Ilmiah Clean Government
Fanny Nugraha Putri, Mahir Pradana (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada divisi keuangan PT Gracia Pharmindo, Vol.8, no.4 Agustus 2021
Indah Ayu Lestari,Nasir Hamzah (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”, Paradoks : Jurnal ilmu ekonomi 2019
Indra Wijaya, Fajar Pasaribu (2019). Pengaruh Kepemipinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 2, No 1, Maret 2019, 129-147. ISSN: 2623-2634 (online)
Irwan Desyantoro,Hardani Widhiastuti (2021). Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ melalui Disiplin Kerja sebagai variabel intervening”, philanthropy: Journal of psychology, 2021
Helly Khairuddin, Azrie Mofika (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di lingkungan Kantor Camat Enok Kabupaten Indragiri Hilir Issn: 2598-7364 Vol. 5 no 2 juli 2019.(KHAIRUDDIN & MOFIKA, 2019)
Jeli Nata Liyas (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris Panam”, Equilibrum : Jurnal ilmiah ekonomi dan pembelajarannya, 2019
Lily Setyawati Kristianti, Azhar Affandi, Nurjaya Nurjaya, Denok Sunarsi, Achmad Rozi (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap kinerja pegawai pada dinas pariwisata purwakarta Vol 1, no 1 (2021)
Mujiyanti, Bambang Sutikno, Nis Djaziah (2017). Pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Bangil Kabupaten Pasuruan) jurnal 2017
(Mangkunegara & Octorend, 2015; Lemon & Palenchar, 2018). The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance Vol. 1 No. 2 (2021):
Musyodik Musyodik,Omar Hendro,Trisniarty,Adjeng Moelyati (2021). Pengaruh Lingkungan kerja,Budaya Organisasi dan Kepimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sanga Desa Kabupaten Musi Banyuasin”. Jurnal Ilmu Sosial,Manajemen,Akuntansi dan Bisnis 2021
Mardian Puspasari,Wani Fitriah (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non-Medis pada Rumah Sakit Pelabuhan Palembang”, Jurnal Bisnis,Manajemen, dan Ekonomi 2020
Margareta Ni Kadek Swahyuni, K. Fridagustina Adnantara (2020). “Pengaruh Sistem Infomasi Akuntansi,Pengendalian Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kayawan Pada PT. Bpr Adiartha Udiana.” Journal Research of Accounting (JARAC),2020
Muhammad Hadi Munawar (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan
Natalia Susanto (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka, Vol. 7, No. 1 (2019)
Nurhasanah (2019). Pengaruh Kompensasi,Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Utama Nusantara
Nunu Nurjaya (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hazara Cipta Pesona dalam Jurnal Ilmiah Nasional Vol. 3 No. 1 Tahun 2021
Prameswari et al (2020), Sihite et al (2020) and Sopa et al (2020). Transformational leadership and employess’performance: the mediating role of motivation and work environment, Volume 2 nomor 1 (2020) Issn online : 2716-4446
Putri Octavianasari (2017). Hubungan antara Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Ria Prasetya Safitri (2018). Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan SSN-P : 2580-4138ISSN-E2579-812X Volume 2 Number 2 Page (198-202) dalam journal of management Review
Ria Festiningtyas, Alini Gilang (2020). Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Lembong BandungVol 4 No 1 (2020) dalam Jurnal Manajemen dan Bisnis
Safitri Ria Prasetya (2018). Pengaruh budaya perusahaan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan. Journal of managementreview. Volume 2 number 2 page (198-202).
Setyo Riyanto, Ady Sutrisno, Hapzi Ali (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Syncrum logistics Volume: 13 Nomor: 1 Tahun 2019
Sigit Priyo Sembodo (2020). Hubungan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Mojokerto”, Munnaddhomah : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2020
Supriyati,Boy Supandi Pangaribuan (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Rantau Ikil Kabupaten Bungo”. Jurnal Manajemen Sains, 2021
Wulandari Riska (2018). Role stress, kompensasi finansial, motivasi kerja dan kepuasan kerja. Jurnal manajemen dan bisnis volume 15, no. 3.
Wael Charfi,Monia Caarbane,Hatem Mhiri,Philipine Bournot (2018). Performance Evaluation Of a Solar Photovoltaic System
Yayah Khoerunnisa,Nurjannah Rahayuningsih,Suranta (2019). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja e-ISSN 2686-102X p-ISSN 2442-4432; e-ISSN 2686-102X @2019 FEM Vol.5/No.2, Nopember 2019, hlm 42-61 dalam Jurnal Investasi
Zulaspan Tupti, Muhammad Arif (2020). The Influence Of Discipline And Motivation On Employee Performance Vol 1, No 1 (2020)